Propostas da CHAPA 1 para o SINDSEP continuar avançando

1-Continuar lutando pela implantação de um calendário de pagamento dos salários dos servidores ativos e inativos dentro do mês;

2-Continuar lutando pela atualização anual e melhoria dos Planos de Cargos e Carreiras dos servidores e dos professores com a ampliação dos percentuais das faixas, classes e matrizes;

3-Continuar lutando pelo reajuste do piso salarial dos professores;

4-Lutar pelo Plano de Cargos e Carreiras para os novos concursados;

5-Continuar lutando pelos quinquênios e Plano de Cargos e Carreiras para os Agentes de Endemias;

6-Lutar pela melhoria das condições de trabalho dos Agentes de Trânsito;

7-Continuar a construção do Clube do SINDSEP para oferecer um espaço de lazer de qualidade para os filiados e seus dependentes;

8-Transformar o prédio da antiga sede do SINDSEP em um Centro Médico para atender os filiados;

9-Continuar realizando a Festa do SINDSEP e ampliar os prêmios;

10-Continuar fazendo campanhas para ampliar o número de filiados;

11- Continuar prestando assistência jurídica aos filiados, bem como cuidar dos processos de interesse dos SINDSEP;

12-Cobrar da prefeitura o retorno do sistema de contracheque on-line com margem consignada e funcionamento 24 horas e que seja implantado também no FUNPREO;

13-Continuar lutando pela agilização da concessão das aposentadorias e pensões junto ao FUNPREO;

14-Continuar lutando por cursos de formação continuada para todos os servidores com temas direcionados à carreira e preparatórios à ascensão funcional, bem como equipamentos de segurança;

15-Continuar lutando pela aquisição de fardamento padronizado completo para alunos e funcionários, distribuídos anualmente;

16-Continuar lutando pela construção de quadras de esportes, cantinas, salas de informática, biblioteca digital, climatização dos ambientes, banheiros dignos em todas as escolas;

17-Continuar lutando pela reforma das escolas e demais prédios públicos, buscando oferecer um padrão de qualidade, melhorando as condições de trabalho dos servidores e demais pessoas que frequentam os locais;

18-Continuar lutando pelo concurso público, pela nomeação e posse dos aprovados;

19-Continuar lutando pela lei estabelecendo o número máximo de alunos por sala de aula de acordo com a faixa etária;

20-Continuar lutando pelo cumprimento do Plano Municipal de Educação de Ouricuri;

21-Continuar lutando pela construção de novas escolas, visando acabar com os prédios alugados, melhorando a infraestrutura, com acessibilidade;

22-Continuar lutando pela criação de escolas-núcleo na zona rural, acabando com salas multisseriadas, mantendo os alunos estudando no local onde possuem a sua identidade histórico-cultural;

23-Continuar lutando pela implantação de escolas em tempo integral, ofertando ao aluno múltiplas oportunidades de ensino e atendimento especializado;

24-Continuar lutando pela ampliação da carga horária do professor para 200h com o piso do magistério integral, a critério do professor;

25-Continuar lutando pela garantia de mais recursos do orçamento municipal para merenda escolar e aquisição de ônibus escolares;

26-Continuar lutando pela saúde financeira do FUNPREO e exigir da prefeitura os repasses funcional e patronal em dia, bem como o pagamento da dívida existente;

27-Continuar lutando pela concessão das licenças-prêmios por critério de direito e não por indicação política;

28-Continuar lutando pela concessão do difícil-acesso, insalubridade, periculosidade, estabilidade financeiras e demais direitos dos servidores;

29-Continuar mantendo parceria com os sindicatos, associações e demais entidades que atuam na defesa dos direito dos trabalhadores em âmbito municipal, estadual e federal;

30-Continuar acompanhando o processo do FUNDEF e lutar pela divisão justa do dinheiro entre os professores e demais servidores da educação;

São apenas algumas das lutas da CHAPA 1 para garantir direitos e avançar nas conquistas.